Федеральное законодательство позволяет получить удостоверение без наград лишь в том случае, когда ветеран приступил к работе в военное время, будучи ребенком. И на момент подачи заявления имеет трудовой стаж не менее 35-40 лет.
Можно ли получить звание ветерана труда по стажу работы без наград
Сейчас таких людей, наверное, единицы.
Например, человек начал работать в 1942, в настоящее время ему больше 90. Если он до сих пор не получил ветеранство, то ему предстоит подтвердить стаж работы в войну справками, выписками. Если документы не сохранились, следует привлечь свидетелей. Но, возможно, свидетелей нет, тогда удостоверение пожилой человек не получит.
Но в некоторых регионах законодательство позволяет получить ветеранство без наград. Приведем примеры НПА субъектов:
| Субъект РФ | Закон |
Стаж работы (лет) |
|
| женщины | мужчины | ||
| Краснодарский край | № 1069-КЗ от 28.07.2006 | 40 | 45 |
| Алтайский край |
№ 24-ЗС от 15.04.2005 |
35 (условие — 15 лет работы в Алтайском крае) | 40 (условие — 20 лет работы в Алтайском крае) |
| Необходимый стаж работы снижается в соответствии с п. 1.ч. 2 ст. 2 закона | |||
|
Новосибирская область |
№ 127-ОЗ от 25.07.2003 |
35 (условие — 15 лет работы в Новосибирской области) | 40 (условие — 20 лет работы в Новосибирской области) |
| Сюда включают воинскую службу в любой местности, стаж работы по месту службы военнослужащих учитывают и их супругам |
Мы рассмотрели всего три примера и увидели, что субъекты РФ предъявляют различные требования к стажу. Но во всех случаях условия о наличии наград не поставлены.
Роль ветеранов труда без наград в Москве
Долгие годы труда и службы ветераны без наград работали на благо города, вкладывая свои силы и знания в различные сферы экономики, науки, культуры и другие области. Они оказывали непосредственное влияние на развитие и процветание Москвы, а также восстанавливали город после различных кризисов и бедствий.
Несмотря на отсутствие официальных наград, ветераны труда безусловно заслуживают признания и уважения. Они продолжают активно участвовать в общественной жизни, делиться своим опытом и знаниями с молодыми поколениями. Их вклад в стабильное развитие Москвы является неоценимым и нуждается в поддержке и уважении со стороны общества.
Стаж работы и опыт ветеранов труда без наград оказывают положительное влияние на развитие деловых отношений в городе. Они являются примером мудрости и высокого профессионализма, что способствует созданию благоприятной бизнес-среды и притягиванию инвесторов. Благодаря своему опыту и знаниям, ветераны труда без наград способны решать сложные задачи и проблемы, возникающие в современной экономике.
В 2024 году ветераны труда без наград продолжат играть важную роль в развитии Москвы. Их знания и опыт помогут преодолеть сложности, связанные с экономическими и социальными вызовами. В основе их работы будут лежать принципы честности, ответственности и стремления к благосостоянию Москвы и ее жителей.
Стаж работы ветеранов труда без наград
Стаж работы ветеранов труда без наград может быть различным и зависит от многих факторов, таких как длительность времени, проведенного на работе, условия работы, а также наличие перерывов в трудовой деятельности. Для получения статуса ветерана труда, необходимо иметь определенный минимальный стаж работы, который устанавливается законодательством.
По данным статистики, средний стаж работы ветеранов труда без наград составляет около 30-35 лет. Однако, есть и те, кто в своей трудовой деятельности проработал значительно больше — 40, 50 и более лет. Такие люди обладают богатым опытом и знаниями, которые они могут передать молодым поколениям, что является ценным вкладом в развитие общества.
Стаж работы ветеранов труда без наград имеет прямое влияние на перспективы их трудоустройства в будущем. Они могут иметь дополнительные привилегии при поиске работы, такие как предпочтение при приеме на работу и установление более высокой заработной платы по сравнению с молодыми специалистами без опыта работы. Кроме того, ветераны труда могут рассчитывать на различные виды поддержки со стороны государства и общественных организаций.
Таким образом, стаж работы ветеранов труда без наград играет важную роль в определении их статуса и прав на социальные льготы. Он также влияет на их перспективы трудоустройства и способствует сохранению и передаче опыта и знаний молодым поколениям.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Восстанавливается ли утерянное удостоверение?
Да. Следует лично, посредством представителя либо портала Госуслуги обратиться в тот ОСЗН, который выдавал первичный документ. На рассмотрение заново предъявляются: заявление на дубликат типового формата, паспорт (с подтверждением прописки в столице), новое фото 3Х4, документ с пропиской в столице (прилагается, если прописка не отмечена в паспорте).
Сайт Госуслуги.
Принятие решения, выдача продублированного документа взамен утерянного производится в день обращения. Таким способом можно заменить удостоверение, ставшее непригодным.
Вопрос №2: Каким документом, кроме паспорта, можно подтвердить проживание в Москве?
В качестве документального доказательства принимаются: извлечение из домовой книги, ксерокопия финансово—лицевого счета нанимателя жилья, ЕЖД через службу одного окна ЕИРЦ (из Постановления № 443-ПП).
Ходатайство на оформление пенсии подается по месту прописки пенсионера. После того как документы попадут в соответствующий орган, назначается комиссия, которая в ходе заседания рассмотрит ходатайство и присуждает, можно ли присудить статус. Приняв решение, гражданину направляется уведомление о результате заседания. Вместе с решением возвращаются и направленные ранее документы.
Срок в течении которого рассматривается заявление на присуждение статуса, зависит от региона где заседает комиссия. В Москве подобный вопрос будет решен через 10 суток после поступления документов. В регионах рассматриваемая процедура занимает больше времени. К примеру, в Брянской области этот же вопрос будет рассматриваться комиссией до 15 дней с момента поступления документа.
Если запрос будет удовлетворен, заявителю предоставят специальное удостоверение. Забрать его можно в том же отделении социальной защиты, куда подавались документы, сразу после получения положительного ответа. Но чтобы забрать удостоверение ветерана труда, нужно иметь при себе паспорт для подтверждения личности. Если документ забирает представитель, дополнительно потребуется заверенная у нотариуса доверенность.
Льготы, предусмотренные для ветеранов в Москве и области
Ветераны труда, местом проживания которых является город Москва и его область согласно Закону «О соцподдержке отдельных категорий граждан в Московской области» предусмотрены следующие социальные льготы:
- покрытий 50% от нормативного объема коммунальных платежей;
- восполнение платежей за услуги стационарной телефонной связи — 220 руб/месяц;
- бесплатный проезд на городском транспорте или денежная выплата, если пенсионер отказывается от такого права в размере 507 руб/месяц;
- бесплатный проезд на ж/д и 50% покрытие проезда на водных видах транспорта;
- бесплатное медобслуживание в области проживания;
- бесплатная выдача и ремонт зубных протезов.
В каких случаях возможен отказ?
Процедура присвоения почетного звания строго закреплена в федеральном законе и иных нормативных государственных документах.
В частности они устанавливают, что необходимо наработать определенный стаж, а также иметь трудовые награды. В случае, когда одно из указанных условий не выполняется, то в присвоении почетного звания может быть отказано.
Однако иногда отказы происходят по надуманным причинам. Если это действительно так, то обжаловать отказ можно путем подачи заявления в вышестоящий орган, либо путем судебного разбирательства.
В случае, если происходит обжалование отказа в вышестоящем органе соцзащиты, то в него направляется заявление об отмене ранее вынесенного отказа. Текст заявления составляется в свободной форме, а к нему также необходимо прикрепить полный пакет документов, который ранее направлялся для оформления звания. Поданное заявление должно рассматриваться госорганом не больше 30 дней.
При обжаловании отказа через суд, необходимо подать исковое заявление о признании права на получение почетного звания и принуждении госоргана к оформлению удостоверения. К заявлению необходимо прикрепить копии документов, которые предоставлялись для оформления, а также копию отказа в присвоении звания.
Как получить звание ветеран труда женщине
В этом случае процедура аналогична этому же процессу у мужской половины населения. Единственным отличием будет трудовой стаж, который должен иметь потенциальный ветеран.
Сколько же лет должна проработать женщина, чтобы получить почетное звание:
- при «военном» стаже — не менее 20 лет;
- «ассорти» стаж (военный + гражданский) — 25 лет, из которых 12,5 — «военные»;
- выслуга, полученная на государственной службе, предусматривает стаж в 16 лет;
- если работать женщина начала в годы ВОВ, то необходимый стаж равен 35 годам. Но зато не нужно прикреплять его грамотами и иными отметками своего активного труда;
- не подпадающие под эти категории женщины, должны иметь трудовой стаж, равный 20 годам и более.
Закон «О ветеранах» также регламентирует вопрос, как получить звание «Ветеран труда» женщине. Эта процедура идентична оформлению этого статуса мужчиной. Подготовив пакет документов и заявление, можно в итоге получить заветное звание.
Региональные ветераны труда
Есть ряд регионов, где статус может быть назначен просто за продолжительный трудовой (страховой) стаж. В частности, в Оренбургской области, согласно Постановлению Правительства Оренбургской области №58-п от 2017 года, высокое звание можно получить за стаж в 43 года, при этом мужчинам нужно отработать 21,5 год, а женщинам 19 лет непосредственно на территории Оренбургского региона. Есть и другие способы удостоиться подобного звания. Например – воспитать 5 и более детей, при этом наработать определенный стаж. Как вариант – можно ухаживать за ребенком-инвалидом. В Кемерово схожая ситуация: получить здесь статус также можно за стаж в 40-35 лет, или за долгий труд на вредном производстве.
Но есть один нюанс: жителю Москвы подобный статус не нужен, поскольку любой региональный ветеран труда имеет льготы только в том регионе, где ему присваивается звание. При переезде в другой регион все региональные статусы утрачиваются.
В самой столице звания «Ветеран труда Москвы» не имеется. Это следует из Приложения к Постановлению Правительства Москвы от 2006 года №443-ПП в редакции 2017 года. Требования, согласно Приложению, ровно те же, что приводятся в федеральном законодательстве. Следовательно, если москвич попадает под приведенные в законах требования, он имеет право обратиться за присвоением почетного статуса.
Распространенные ошибки при присвоении звания «Ветеран труда»
При получении звания «Ветеран труда» часто возникают вопросы, касающиеся заполнения заявления и сбора необходимых документов. Распространенные ошибки при присвоении этого звания могут привести к отказу в получении статуса ветерана труда. Для правильного присвоения звания следует избегать следующих ошибок:
| 1. | Неправильное заполнение заявления |
| 2. | Отсутствие необходимых документов |
| 3. | Заявление подается не в том месте |
| 4. | Заявление не сформировано в соответствии с установленным образцом |
| 5. | Заявление не направлено в адрес нужного учреждения |
Ошибки при заполнении заявления, а также неправильное собрание необходимых документов, могут повлечь за собой отказ в присвоении звания «Ветеран труда». Поэтому при подаче заявления следует обратить внимание на правильное заполнение и соблюдение всех требований. В Москве заявление ветерана труда можно подать в МФЦ или в ГБУ города Москвы.
Для получения звания «Ветеран труда» в Москве следует правильно составить заявление и предоставить полный комплект необходимых документов. Ответы на часто задаваемые вопросы по присвоению звания можно получить в МФЦ или в ГБУ города Москвы.
Звание ветерана труда оформляется и в том случае, если у заявителя отсутствуют награды, но для этого он должен соответствовать иным требованиям, главным из которых является начало трудовой деятельности во времена ВОВ. За получением звания обратиться потребуется в орган соцзащиты населения в соответствии со своим местом прописки. В этот орган необходимо подать заявление и определенные документы, подтверждающие право на удостоверение «Ветеран труда». Точный перечень документов следует уточнять в своем отделении соцзащиты, но, как правило, различия будут незначительными. Получив удостоверение, ветерану труда открываются дополнительные приведении и льготы, узнать о которых можно сразу же в соцоргане. Оформить их можно будет сразу же после получения удостоверения там же.
Критерии для получения звания
Для получения звания ветерана труда без награды по стажу необходимо соответствовать определенным критериям:
- Заработный стаж в организациях, учреждениях, предприятиях не менее 25 лет;
- Наличие почетного гражданства или звания почетного работника предприятия;
- Активное участие в трудовой деятельности, проявление высокого профессионализма и достижений в своей сфере;
- Отсутствие судимостей и нарушений трудовой дисциплины;
- Желание и готовность делиться опытом и знаниями с молодыми поколениями;
- Участие в общественно-полезных мероприятиях, волонтёрство;
- Поддержка и помощь другим ветеранам труда;
- Активное участие в общественной жизни и социальных деятельностях;
- Оценка коллег и руководства, рекомендации и отзывы о ветеране труда.
В случае соответствия данным критериям, можно подать соответствующее заявление с учетом требований и форм, установленных компетентными органами, и получить звание ветерана труда.
Условия сохранения звания ветерана труда
Для сохранения звания ветерана труда необходимо соблюдать определенные условия, которые обеспечат его законное и долгосрочное использование. Каждый ветеран труда обязан выполнять следующие требования:
| Условие | Описание |
|---|---|
| Стаж работы | Ветераны труда должны иметь стаж работы не менее 20 лет. Это требование необходимо соблюдать на протяжении всего срока использования звания. |
| Активная трудовая деятельность | Ветераны труда должны сохранять активную трудовую деятельность до достижения пенсионного возраста. При этом они могут работать как в официальном трудовом контракте, так и заниматься предпринимательской деятельностью. |
| Общественная активность | Ветераны труда должны принимать активное участие в общественной жизни, особенно в организации и проведении мероприятий, посвященных празднованию Дня ветеранов труда. Также рекомендуется участие в социальных и благотворительных мероприятиях. |
| Сохранение достоинства | Ветераны труда должны поддерживать достойное поведение и быть примером для молодежи. Они должны соблюдать нормы этики и морали, а также не допускать публичных высказываний, которые могут повлиять на репутацию звания. |
Как получить звание ветеран труда томской области в 2022 году
Установить городской телефон без очереди обещают своим ветеранам труда власти Крыма, а в Новосибирске им гарантировано приобретение слухового аппарата за полцены. Жителям Севастополя при наличии почетного звания «Ветеран труда» выделяются земельные участки под строительство. В Иркутске, Хабаровском крае и других регионах крайнего севера льготникам этой категории полагается санаторно-курортное лечение, но не чаще, чем раз в два года.
10. В случае одновременного обращения заявителя за присвоением почетного звания «Ветеран труда Томской области» и назначением мер социальной поддержки решение о назначении ежемесячной денежной выплаты (отказе в назначении) принимается уполномоченным учреждением в 25-дневный срок со дня обращения получателя со всеми необходимыми документами.
Страховой стаж, необходимый для получения звания ветерана труда в 2022 году
Права субъектов на определение собственных правил присвоения звания ветерана труда было отменено в 2015 году. Тогда был утвержден ФЗ-388 от 29 декабря 2015 года, вносящий ряд изменений в положения ФЗ-5. Положения документа начали действовать с 1 июля 2016 года. С этого момента условия для присвоения звания ветерана труда на основании накопленного стажа трудовой деятельности были стандартизированы на федеральном уровне.
Эти правила продолжают действовать в 2022 году. Гражданин может рассчитывать на получение статуса ветерана труда после того, как накопит стаж:
- 20 лет – женщины;
- 25 лет – мужчины.
В указанные сроки включаются периоды, когда гражданин:
- работал на основании заключенного трудового договора (периоды до 2002 года);
- работал на основании трудового договора, в течение действия которого его работодатель совершал обязательные отчисления в Пенсионный Фонд (периоды с 2002 года);
- являлся индивидуальным предпринимателем или самозанятым лицом, при этом совершал отчисления в Пенсионный Фонд за самого себя;
- работал на основании заключенного гражданско-правового характера при условии, если с полученного дохода совершались страховые взносы.
Также в счет стажа входят нерабочие периоды, когда гражданин:
- проходил срочную службу в армии;
- находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года;
- состоял на учете в Центре занятости населения в качестве безработного (принимается во внимание только то время, когда гражданин получал пособия из ЦЗН);
- ухаживал за инвалидом или пожилыми человеком, при этом не ведя официальную трудовую деятельность;
- являлся государственным или военным служащим.