В каждом медицинском учреждении действуют общепринятые стандарты о заполнении тех или иных документов. Если вы собираетесь приобрести данный бланк в частной клинике, то он может зрительно отличаться от того, который выдаст государственное медицинское учреждение.
Как заполняется справка о беременности: образец
Справка о беременности (образец вам может быть показан заранее) заполняется следующим образом. В шапке бланка указывается учреждение, которое выдает данный документ. Ниже идет надпись «справка». После этого указывается лицо, которому выдается бланк. В данном случае вписывается ваше имя, отчество и фамилия. Также необходимо указать дату рождения.
Далее указывается причина выдачи справки. В данном случае это беременность. Обязательно устанавливается срок. В некоторых случаях он может быть приблизительным. При раннем сроке необходимо указать точное количество недель. Сделать это довольно просто, так как в этих случаях используется ультразвуковая диагностика.
Внизу обязательно должно быть прописано имя и должность врача, который выдал бланк. Предпочтительнее, чтобы это был акушер-гинеколог, который ведет или собирается вести вашу беременность.
Также ставится личная печать медика. Справка обязательно должна быть заверена главным врачом медицинского учреждения. Для этого необходимо поставить еще одну-две печати в соответствующем кабинете.
Медицинская справка о сроке беременности.
Законодательство Российской Федерации предусматривает бесплатное медицинское диагностирование и наблюдение беременных женщин . Эти мероприятия осуществляются в женских консультационных центрах (женских консультациях). Женские консультации могут работать на базе поликлиники либо представлять собой отдельные учреждения. В нашей стране они существуют в обеих обозначенных формах.
Каждой женщине необходимо знать, что при беременности ей обязательно нужно, как можно раньше встать на учет в женскую консультацию. Дело в том, что именно в женских консультациях смогут дать советы по правильному питанию во время беременности, выявить особенности течения беременности и предупредить некоторые негативные явления, которыми может сопровождаться период беременности. Беременная женщина нуждается в регулярных осмотрах медицинскими специалистами, а также во врачебных консультациях. Кроме этого, родовые сертификаты и другие документы, которые понадобятся при поступлении в роддом, выдаются женщинам именно в женских консультациях.
Помимо сказанного, женские консультации выдают медицинские справки для беременных, которые понадобятся им для предоставления на работе или в каких-либо других учреждениях (например, в загс, для оформления академического отпуска, последующего выхода в отпуск по уходу за ребенком). Речь идет в первую очередь о документе «справка о беременности». Необходимость такой справки для беременных обусловлена тем, что беременная женщина в России имеет целый ряд особых прав, связанных, как с трудовой деятельностью, так и с другими аспектами жизнедеятельности. Справка о беременности может быть получена и в смотровом кабинете, однако женская консультация оформляет медсправки на основании более серьезного обследования.
Медицинская справка о беременности представляет собой медицинский документ определенного образца, который подтверждает то, что женщина действительно беременна.
Являясь официальным документом, медицинская справка не устанавливает четко срок беременности. Она выдается обычно на небольших сроках беременности, до прохождения планового обследования УЗИ, когда точно предсказать срок беременности практически невозможно.
Как и где оформить справку о беременности
Справка о беременности оформляется только в государственной или частной медицинской организации. Заполняет её врач акушер-гинеколог, у которого наблюдается будущая мама. Если справка берётся на начальных сроках, то выдаётся она только после результатов первого УЗИ, когда беременность подтверждена точно, или сдачи крови на определение уровня ХГЧ (хорионического гонадотропина). На более поздних сроках для составления документа достаточно обычного осмотра врача. Если женщина уже состоит на учёте у врача по беременности, составление справки займёт всего пару минут.
Каковы основные гарантии и особенности регулирования труда беременных женщин?
Медицинский документ может понадобиться по разным причинам. Справку, подтверждающую беременность, зачастую требуют по месту работы, особенно если деятельность будущей мамы связана с тяжелым физическим трудом или пребыванием в особо опасных условиях.
Также медицинское заключение может понадобиться для ЗАГСа. Если у вас есть подтверждение беременности, сотрудники ЗАГСа могут ускорить процесс вступления в брак. В обычном случае ожидание бракосочетания длится 2-4 месяца, но если девушка беременна, то срок значительно сокращается (примерно до 1 месяца).
Также выдача справок может потребоваться для авиалиний. Дело в том, что многие компании не перевозят будущих мам на сроках более 30 недель. Чтобы доказать, что у вас меньший срок, нужно предъявить справку, которая это подтверждает.
Помимо перечисленных, существуют и другие инстанции, где может потребоваться данный документ.
Справку о беременности могут выдать в любых медучреждениях – как в частных, так и по месту жительства. Бланк должен иметь печать медучреждения, подпись главврача, номер сертификата поликлиники. В основном форма справки стандартная. О том, как ее заполнять, знают все гинекологи, работающие в поликлиниках.
Справку предоставляют только будущим мамам, прошедшим тщательное обследование. Если женщина уже состоит на учете, обследование не требуется – заключение выдается всего за несколько минут. Если женщина на небольшом сроке и еще не успела встать на учет, гинеколог проводит осмотр, назначает контрольное УЗИ и только затем выдает бланк.
Документ действителен в течение 30 дней. Поэтому получать его заранее нет никакого смысла: оформлять бланк нужно тогда, когда он вам действительно требуется.
Итак, теперь вы знаете, что представляет собой справка о беременности, и для чего она нужна. Следует помнить, что многие подпольные фирмы предлагают купить заключения такого типа за определенную сумму. Не стоит покупать поддельные справки: в большинстве случаев их быстро рассекречивают, а людей, которые воспользовались услугами мошенников, наказывают по всей строгости закона. Гораздо проще получить справку в любом государственном или частном медицинском учреждении, где заполнение бланка выполняется по всем правилам.
Считается, что первые три месяца беременности очень рискованны в плане случайного прерывания. Именно до срока 12 недель чаще всего происходят выкидыши и замершие беременности, поэтому издавна считалось, что до этого срока женщина не должна распространяться о своем положении и нужно тщательно скрывать от окружающих.
Что касается офисной среды, то здесь точно так же могут начаться пересуды, назойливые вопросы и косые взгляды. А это в свою очередь — стресс для вас. Поэтому многие женщины считают, что не обязаны ставить начальство и коллег в известность до самого конца.
Такое отношение не правильно, прежде всего, тем, что работодатель вправе узнать заранее о предстоящем декретном отпуске и подумать о вашей замене.
На работе женщину в положении подстерегает множество опасностей. Особенно если это производство на большом заводе. Всегда есть вероятность, что женщина может получить травму.
На предприятиях с вредностью лучше вообще не работать во время беременности, рекомендуется сразу перейти на щадящий труд. Во время вынашивания ребенка также следует избегать не только физического, но и морального напряжения.
Справка о беременности позволяет законным образом обосновать потребность сменить форму труда на более приемлемую.
Быть счастливой будущей матерью – это уже само по себе огромная привилегия для женщины. На работе же беременная женщина имеет полное право на упрощение рабочего графика. Например, сократить свой рабочий день или перейти на легкий труд в другой отдел, где меньше нагрузок и вредных для здоровья рисков.
Если справку о беременности для работодателя вообще не приносить на работу, то о положении сотрудницы он узнает уже перед ее отпуском по беременности и родам. Но это уже будет выглядеть некрасиво со стороны работницы, и руководитель это в будущем учтет. Никакому начальнику не понравится, когда работник что-то скрывает от него.
К тому же условия, которые предоставляет справка для облегчения труда в оставшиеся несколько месяцев до родов, не будут соблюдены, если документ не будет передан в отдел кадров.
Конечно, у некоторых женщин бывает и так хорошая спокойная работа, не требующая изменений даже при беременности.
Справка о беременности для работодателя
Если у кого-то возникает вопрос, когда приносить справку о беременности на работу, отвечаем – несите, как только она вам будет выдана. Хотя, на самом деле, сделать это можно в любой момент: трудовым кодексом сроки не обозначены. Женщина вправе вообще не сообщать о своём положении вплоть до декретного отпуска. Решение принимать только вам! С материальной точки зрения вы ничего не потеряете. Однако, стоит отметить, что воспользоваться своими правами, обозначенными в Трудовом кодексе, можно только после официального подтверждения того, что вы ждёте ребёнка.
Следующий вопрос, который может возникнуть у беременной сотрудницы, также очевиден: кому отдавать справку о беременности на работе. Ответ лежит на поверхности – документ нужно сдать в отдел кадров. Также этими вопросами в фирмах с разной численностью и организационной структурой может ведать юрист, бухгалтер или другой специалист по персоналу, ведущий учёт сотрудников. При этом вы вправе потребовать, чтобы факт вашего положения держался в тайне (во всяком случае до тех пор, пока он не станет «виден» невооружённым взглядом).
О том, что вы беременны может знать только руководитель компании или организации, в которой вы работаете и специалист, занимающийся кадрами и бухгалтер. Для остальных сотрудников это может оставаться тайной.
А вот о том, какую справку предоставить на работу о беременности, будущей маме беспокоиться не нужно – форма хорошо известна врачам, они выдадут вам то, что нужно. Отметим, что дополнительного подтверждения того, что вы беременны работодатель потребовать не имеет право. Справка утверждённой формы с необходимыми печатями, даже выданная не по месту прописки, является подтверждением вашей беременности и обязывает работодателя предоставить беременной сотруднице, в случае необходимости, особые условия труда.
Когда нужно принести справку о беременности на работу?
Узнав о своем интересном положении, женщина ощущает себя невероятно счастливой, чего нельзя сказать о ее руководителе. И это понятно. Он не хочет терять опытного работника, он уже мысленно подсчитывает свои «убытки».
И вообще, руководители, особенно мужчины, думают только о строгих расчетах (графиках, планах и возможных способах получения прибыли).
Поэтому не стоит тянуть время, по возможности — как можно раньше сообщите руководству о своем новом положении , при этом предоставив соответствующий документ, подтверждающий вашу беременность. Таким документом является справка из поликлиники или женской консультации , где вы стоите на учете.
Когда нести справку на работу
Лучше как можно раньше. К тому же те, кто встал на учет по беременности до двенадцатой недели, имеют право на получение небольшой суммы от государства на витамины и другие медикаменты. Очень важно предоставление работодателю справки о беременности, которая официально подтверждает интересное положение и право на некоторые особенные условия труда.
Предупредив руководителя о своем положении заранее, женщина больше может не беспокоиться, что надо скрывать от него что-то, что ему, возможно, не понравится. Начальник, конечно, будет немного озадачен, но очень скоро он успокоится, примирится и начнет искать временную замену своей работнице на время ее декрета. Но лучше нести справку в отдел кадров тогда, когда срок беременности говорит о том, что ребенок правильно сформировался и с ним все хорошо. Обычно это становится ясно на 9-12 неделе. Таким образом, если до этого срока что-то пойдет не так, не придется зря нервировать руководителя.
Иногда сам работодатель требует справку о беременности, если женщина в положении сообщила ему новость, но сама не знает, что нужно предъявить справку. Но так может поступить не каждый руководитель. Возможно, это может быть только самый добросовестный или ранее получивший наказание за несоблюдение Трудового кодекса по отношению к беременным женщинам.
Как подготовиться к серьезному разговору
Итак, вы выбрали подходящий момент и решили обо всем поговорить с работодателем. Что нужно сделать:
-
Перед решающей встречей составьте план разговора. Писать все на бумаге не нужно, но если так вам будет удобнее (учитывая девичью память и эмоциональный фон беременной), можете сделать пометки на листочке.
-
Заранее изучите свои трудовые права и обязанности. В случае разногласий или споров с начальником вы должны точно понимать, в чем вы можете уступить, а что принадлежит вам по праву.
-
В зависимости от стиля общения между подчиненными и руководством заранее оповестите босса о том, что хотели бы с ним поговорить. Это можно сделать при помощи электронного письма, через секретаря или подойти лично и попросить выделить вам 10-20 минут свободного времени.
-
Хорошо бы заранее позаботиться о кандидате на ваше место. Можно даже предложить начальнику обучить его до вашего ухода. Таким образом, вы намного облегчите работу начальнику, за что вам будут благодарны.
-
После завершения диалога попросите, чтобы все договоренности прислали в письменном виде.
Конечно, это только примерный план. Все зависит от конкретных условий и ваших взаимоотношений с работодателем.
На что может рассчитывать беременная женщина на рабочем месте
Возможно, на вашей работе вполне дружеская атмосфера, самый добрый начальник и, соответственно, весь коллектив будет только рад узнать, что вы в положении. Но если это все-таки утопия и вы переживаете по поводу негатива в свой адрес, знайте — официальное оформление женщины на рабочем месте гарантирует полную защиту на протяжении всей беременности и весь послеродовой период.
Трудовые права беременных:
-
права беременных предусматривают в первую очередь лояльное отношение всего коллектива;
-
руководитель не имеет права уволить беременную женщину;
-
ночные дежурства, сверхурочные графики и командировки исключены на весь период беременности;
-
работодатель не имеет права отказать женщине в праве приема на работу только по причине беременности.
Помимо перечисленного, если в период беременности женщине нужно пройти диспансеризацию в больнице, несмотря на ее отсутствие, рабочее время засчитывается и оплачивается по нормативам. К тому же работодатель обязан перевести женщину на более легкий труд.
Определение необходимого момента
Получение справки о беременности для работы возможно только после достижения определенного срока беременности. Это связано с тем, что в начале беременности риск осложнений и проблем у женщины и ее ребенка выше, поэтому прием врача и получение соответствующих документов рекомендуется откладывать до определенного периода.
Как правило, справку о беременности для работы можно получить после 12-й недели. На этом сроке беременность считается относительно безопасной, и риск возникновения осложнений внутренней беременности снижается. Однако, каждый случай индивидуален, и врач может принять решение о выдаче справки раньше этого срока, если есть медицинские показания.
Если женщина имеет проблемы во время беременности, например, преждевременные схватки или рецидивирующие боли в животе, возникают осложнения или грозит выкидыш, врач может выписать справку о беременности раньше 12-й недели. В таких случаях рекомендуется сразу обратиться к врачу для консультации и получения необходимых документов для работы.
Нередко возникают ситуации, когда женщина изначально знает, что она беременна, но не будет сразу обращаться к врачу для получения справки. В таких случаях желательно получить справку до начала работы или как можно скорее после ее начала для предотвращения возможного риска и осложнений для себя и ребенка.
Важно отметить, что каждая организация имеет свои правила и особенности в отношении получения справки о беременности для работы. Поэтому рекомендуется заранее ознакомиться с внутренними правилами организации и учитывать их при определении времени получения справки.
Последствия отсутствия справки
Отсутствие справки о беременности может иметь негативные последствия как для самой беременной женщины, так и для работодателя. Вот основные последствия, которые могут возникнуть:
- Опасность для здоровья женщины: Отсутствие справки о беременности может привести к непредсказуемому и неблагоприятному воздействию на здоровье беременной женщины. Без соответствующих мер предосторожности и адаптации рабочего места, возможно увеличение риска для здоровья и благополучия как будущей матери, так и ее ребенка.
- Ухудшение отношений с работодателем: Если беременная женщина не предоставляет справку о беременности своему работодателю, это может вызвать недоверие и разочарование, ухудшить отношения с работодателем и другими сотрудниками. Это может оказать отрицательное влияние на карьерные перспективы и возможности для будущего роста.
- Несоблюдение прав: Беременные женщины в большинстве стран обладают определенными правами и защитой на рабочем месте. Отсутствие справки о беременности может препятствовать получению всех необходимых гарантий и льгот. Работодатель может не обеспечить адекватные условия труда, дополнительные перерывы, возможность сократить рабочий день для беременной женщины.
- Потеря возможности получить компенсацию: В случае, когда беременная женщина будет вынуждена покинуть работу из-за небезопасных условий или отсутствия адаптации рабочего места, отсутствие справки о беременности может стать помехой для получения компенсации за ущерб, понесенный по причине несоблюдения законодательства и невнимания к нуждам беременной женщины.
- Нарушение закона: В большинстве стран работодатель обязан предоставить беременной женщине все необходимые меры социальной защиты. Отсутствие справки о беременности может быть нарушением закона и привести к соответствующим правовым последствиям для работодателя.
В целом, отсутствие справки о беременности может негативно сказаться на здоровье, благополучии и правах беременной женщины, а также на отношениях с работодателем и рисками нарушения закона. Поэтому, важно своевременно предоставить справку о беременности, чтобы защитить свои права и обеспечить безопасность как для себя, так и для своего ребенка.
Когда можно расписаться
Как правило, для регистрации брака в ЗАГСе необходимо предоставить справку о беременности из женской консультации. Такая справка является важным документом, подтверждающим факт беременности и необходимость заключения брака в связи с этим.
Но что делать, если у вас нет такой справки или вы не можете получить ее по каким-то причинам? Существует риск получить поддельную справку о беременности, однако это незаконно и может повлечь серьезные юридические последствия.
Если вы нуждаетесь в справке о беременности для регистрации брака, то лучше обратиться к врачу в женской консультации или поликлинике. Только врач может дать подтверждающую беременность справку, которая будет иметь юридическую силу.
Какие случаи требуют предъявить справку о беременности
В жизни будущей мамы могут возникнуть ситуации, когда ей нужно будет предъявить справку о беременности. Этот документ предоставляет информацию о наличии беременности и может быть важным для ряда организмов и учреждений.
Одно из таких мест — ЗАГС. При регистрации брака, будущим молодоженам необходимо предоставить справку о беременности. Это требование обусловлено потребностью заполнения документации о брачных отношениях при наличии беременности одной из супругов. Также справка о беременности может быть важной для работодателя.
Работницы, которые находятся в интересном положении, в ряде случаев обязаны предоставить справку о беременности при подаче заявления на расписку от работодателя. Это позволяет работодателю оформить все необходимые документы и учесть особенности режима работы будущей мамы.
Если у вас возникли вопросы о получении справки о беременности для расписки в ЗАГСе, вот основные ответы на ваши вопросы:
- Процедура получения справки о беременности для расписки в ЗАГСе выглядит следующим образом:
- Вы обратитесь в поликлинику или приватный медицинский центр, где у вас будут взяты анализы и проведены осмотры для подтверждения беременности.
- Вам будут выданы результаты анализов и справка о беременности.
- Вы можете подать заявление о регистрации брака в любой день до даты регистрации.
- В ЗАГСе вы должны уточнить порядок и особенности приема документов в вашем регионе.
- Справка о беременности может быть выдана как на определенную дату, так и на период до родов.
- В поликлинике, обратившись за справкой о беременности, вам расскажут о способах регистрации брака в вашей ситуации.
- Если регистрация брака запланирована в ближайшее время, вам нужно срочно обратиться в поликлинику для получения справки о беременности.
Запомните, что получение справки о беременности для расписки в ЗАГСе — важная процедура при подаче документов на регистрацию брака. Уточните у вашего врача или в ЗАГСе подробную информацию о требованиях и сроках подачи документов.
Быстрая регистрация при мобилизации
Какие причины могут возникнуть для подачи заявления на ускоренную регистрацию брака в ЗАГСе при мобилизации? Во-первых, существует возможность экстренного отправления на фронт, и желание официализировать отношения возникает именно в этот день. Во-вторых, беременность может послужить дополнительным стимулом для быстрой регистрации.
Процедура ускоренной регистрации не отличается от обычной, однако сокращается время ожидания. Основное отличие заключается в необходимых документах, которые при ускоренной регистрации могут быть предоставлены впоследствии. Главное – это заявление о регистрации брака, которое заполняется и подается в ЗАГС в день заявления.
Образец заявления:
Заявление
Прошу зарегистрировать брак с моим возлюбленным (возлюбленной) в ускоренном порядке.
Документы, необходимые для быстрой регистрации:
- Паспорт будущих супругов (оригиналы и копии)
- Свидетельство о рождении (если есть)
- Медицинская справка о беременности (если есть)