Пенсионный возраст в Турции для женщин и мужчин

Уход на пенсию в Турции требует тщательного планирования и подготовки. Первый шаг — получение разрешения на проживание. Для подачи заявления на разрешение на проживание вам потребуется действительный паспорт, подтверждение дохода или сбережений и медицинская страховка. Для получения пенсионного разрешения на проживание вам должно быть не менее 55 лет. Вы можете подать заявку на разрешение на проживание онлайн или посетить ближайшее турецкое посольство или консульство.

программа для мужчин и женщин

Период Возраст, в котором будет осуществляться выход на пенсию Необходимый рабочий стаж для получения пенсии (выражено в днях)
Мужчины Женщины Для работников коммерческих организаций Для частных предпринимателей
1 мая 2008 – 31 декабря 2035 60 58 7200 9000
1 мая 2008 – 31 декабря 2035 63 61 5400 5400
1 января 2036 – 31 декабря 2037 61 59 7200 9000
1 января 2036 – 31 декабря 2037 64 62 5400 5400
1 января 2038 – 31 декабря 2039 62 60 7200 9000
1 января 2038 – 31 декабря 2039 65 63 5400 5400
1 января 2040 – 31 декабря 2041 63 61 7200 9000
1 января 2040 – 31 декабря 2041 65 64 5400 5400
1 января 2042 – 31 декабря 2043 64 62 7200 9000
1 января 2042 – 31 декабря 2043 65 65 5400 5400
1 января 2044 – 31 декабря 2045 65 65 5400 5400
1 января 2046 – 31 декабря 2047 65 64 7200 9000
1 января 2046 – 31 декабря 2047 65 65 5400 5400
1 января 2048 65 65 7200 9000
1 января 2048 65 65 5400 5400

Пенсионный возраст в Турции

В Турции мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время. Для получения максимальных выплат мужчина должен окончить трудовую деятельность в 65 лет, женщине же достаточно проработать всего 60 лет.

Средний срок жизни человека на турецких землях ниже, чем во всей остальной Европе. Такой порог составляет 75 лет. Это одна из причин, согласно которой правительство страны не планирует резко поднимать пенсионную планку для населения.

В предшествующие 2021 годы пенсионный возраст в Турции был одним из самых низких в ЕС. Теперь он постепенно повышается, как и общий уровень жизни в стране. У женщин, по-прежнему, сохраняется возможность пенсионного выхода в 55 лет, если в жизни женщины присутствуют особые обстоятельства, такие как многодетность или преждевременная кончина супруга. После выхода на пенсию в Турции работать не принято, ведь даже большей частью лекарств пенсионеров почти бесплатно обеспечивает государство.

Каковы условия выхода на пенсию в Турции?

Ниже перечислены условия выхода на пенсию в Турции.

  • Обычный выход на пенсию: Те, кто впервые получил страховое покрытие 1 мая 2008 года или позже, должны быть в возрасте 60-65 лет для мужчин и 58-65 лет для женщин, когда они смогут выйти на пенсию (пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться для обоих). Мужчины выйдут на пенсию в 60 лет, а женщины — в 58 лет, если к концу 2035 года будет отработано 7200 покрываемых страховыми взносами дней.
  • Частичный выход на пенсию с 5400 днями: Чтобы выйти на пенсию в 63 года, мужчины должны быть впервые застрахованы до 1 мая 2008 года и отработать 5400 дней к 31 декабря 2035 года. После 5400 дней женщины, впервые застрахованные 1 мая 2008 года, смогут выйти на пенсию в возрасте 61 года.
  • Выход на пенсию при наличии 3600 премиальных дней и 15 лет страхового стажа: Те, кто впервые застраховался до 9 октября 1999 года, имеют право на 15-летний вариант выхода на пенсию с 3600 оплаченными страховыми днями. Люди в возрасте 50 и 55 лет могут выйти на пенсию после накопления 3600 премиальных дней и 15 лет страхового стажа до 23 мая 2002 года. С 24 мая 2002 года действует поэтапная система.
Читайте также:  Как продать пай земли сельхозназначения в 2024 году

Чем заняться пенсионерам в Турции?

Даже когда первоначальный восторг от переезда пройдет, Турция все еще может многое предложить. Например, эмигранты в Анталии любят играть в гольф, а в городе работает множество благотворительных организаций. Существенным преимуществом жизни за границей является приобретение новых знакомств в сообществе эмигрантов. Это может привести к новым путешествиям и более глубокому пониманию культуры, в которой вы находитесь. Как и в любом уникальном опыте, здесь будут свои плюсы и минусы, но многие преимущества сделают ваше новое путешествие приятным. Страна соответствует стандартам ЕС. Здесь больше камер наблюдения, чем когда-либо, курение в помещениях запрещено, а медицинская страховка теперь обязательна при приеме на работу. Таким образом, многие эмигранты и пенсионеры предпочитают жить в Турции из-за её уникальной культуры, людей и всех её привлекательных особенностей.

Возраст выхода на пенсию женщин в Турции по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Тайип Эрдоган 28.08.2014 — 58.0000 58.0000 58.0000 58.0000 0.00%
Абдуллах Гюль 28.08.2007 — 28.08.2014 58.0000 58.0000 58.0000 58.0000 0.00%

Государственная пенсия в Турции

На сегодняшний день, граждане которые занимаются собственным делом в Турции могут платить взносы в пенсионный фонд в размере 32% от обще годового дохода и не беспокоиться о пенсии.

Если работник отчислял деньги на протяжении 45 лет, то он получит самый высокий пенсионный коэффициент. Выходя на пенсию, турки могут рассчитывать на полную медицинскую страховку, за которую они больше не заплатят ни лиры.

Проезд в транспорте после открытия пенсионного коридора также становится бесплатным. Многие пожилые люди в силу возраста не могут себя полноценно обслуживать, а также ходить на лечение. Для таких пенсионеров предусмотрен бесплатный патронаж на дому.

Теоретически, работник в Турции может делать больше установленных законом отчислений, тогда он сможет начать получать выплаты «по старости» уже после 10 лет труда на предприятии или в бизнесе. Имея много детей, турецкие женщины обеспечивают себе более ранний выход на пенсию, чем мужчины.

Если вы пенсионер и планируете покупку недвижимости и переезд в Турцию на ПМЖ, смело решайтесь на этот шаг! Проживание на одном из турецких курортов подарит вам не только новые позитивные впечатления, но и долголетие, спокойствие и безопасность.

В свою очередь, наше лицензированное агентство недвижимости Profit Real Estate поможет вам выбрать и купить наиболее подходящее жилье по доступным ценам от застройщиков и на вторичном рынке. Мы пригласим вас на бесплатный ознакомительный тур в Турцию, поможем на каждом этапе заключения сделки купли-продажи и после нее в рамках услуг послепродажного сервиса.

Размер пенсии в Турции

Чтобы получать пенсионное пособие, минимальное количество отработанных часов составляет 7200 (что соответствует 3 годам). Вне зависимости от времени выхода на заслуженный отдых каждый турок получает премиальный разовый платеж, находящийся в зависимости от величины заработка и количества отработанных лет. К примеру, при средней оплате труда в 1 500 TRY на протяжении 30 лет величина премии составит 45 000 TRY ($7,650, €6,750 или 477 000 рублей). Разовая выплата госслужащим зависит от занимаемой ими должности и варьирует от 30 000 до 80 000 TRY ($5 100-13 600, €4 500-12 000 или 318 000-848 000 рублей).

При смерти пенсионера его вдова наследует пенсию в размере 75 % или его дочери при условии, что они не работают и не замужем.

Пример исчисления пенсии для наемных работников и частных предпринимателей

Бизнесмены Турции наделены правом выплаты в пенсионный фонд взносов в размере 32 % годового дохода.

Работник, делавший отчисления в течение 45 лет, получает максимальный пенсионный коэффициент, дающий право на бесплатный проезд в общественном транспорте и бесплатную медицинскую страховку.
В случае если работник производил отчисления, превышающие законодательно определенные, он приобретает право получать пенсионные выплаты уже после 10 лет работы в бизнесе или госструктурах.

Изменение пенсионного возраста в Турции по годам представлено в таблице ниже.

Период Возраст выхода на пенсию Необходимый стаж, дни
Мужчины Женщины Работники коммерческих структур Частные предприниматели
01.05.2008 – 31.12.2035 (было) 60 58 7200 9000
01.05.2008 – 31.12.2035 (стало) 63 61 5400 5400
01.01.2036 – 31.12.2037 (было) 61 59 7200 9000
01.01.2036 – 31.12.2037 (стало) 64 62 5400 5400
01.01.2038 – 31.12.2039 (было) 62 60 7200 9000
01.01.2038 – 31.12.2039 (стало) 65 63 5400 5400
01.01.2040 – 31.12.2041 (было) 63 61 7200 9000
01.01.2040 – 31.12.2041 (стало) 65 64 5400 5400
01.01.2042 – 31.12.2043 (было) 64 62 7200 9000
01.01.2042 – 31.12.2043 (стало) 65 65 5400 5400
01.01.2044 – 31.12.2045 (было) 65 63 7200 9000
01.01.2044 – 31.12.2045 (стало) 65 65 5400 5400
01.01.2046 – 31.12.2047 (было) 65 64 7200 9000
01.01.2046 – 31.12.2047 (стало) 65 65 5400 5400
с 01.01.2048 (было) 65 65 7200 9000
с 01.01.2048 (стало) 65 65 5400 5400

Статистика: количество пенсионеров в государстве

В связи с целью повысить уровень рождаемости в стране правительством десяток лет назад был принят закон, в котором говорится, что многодетные матери имеют право выйти на пенсию на 10 лет ранее, чем другие женщины. Из-за этого положения количество пенсионеров в стране увеличилось, а во многих семьях появилось по трое детей. Закон предполагал выход на пенсию в 48 лет, поэтому большая часть женщин не упустили этот момент и стали получать выплаты. Благодаря такому нюансу на одного работающего человека в стране приходился один пенсионер.

Сегодня ситуация немного изменилась: пенсионный возраст повысился и произошло урегулирование баланса работающих и пенсионеров. Отвечая на вопрос, сколько пенсионеров в Турции, стоит отметить: сегодня на каждые 100 работающих людей приходится по 13 пенсионеров. Население страны 83 703 364 человек, из них 6,3% составляют люди старше 64 лет, при этом количество женщин преобладает.

Социальные преимущества для граждан стран, имеющих соглашение SGK.

В настоящее время Турция имеет договор о государственном социальном обеспечении с 35 странами. Однако, условия соглашения с каждой страной совершенно разные. Для граждан некоторых стран возможно суммирование стажа в Турции и на родине.

Общий список 35 стран:

1. Англия

2. Германия

3. Голландия

4. Бельгия

5. Австрия

6. Швейцария

7. Франция

8. Дания

9. Ливия

10. Швеция

11. Норвегия

12. Серверный Кипр

13. Канада

14. Македония

15. Албания

16. Азербайджан

17. Грузия

18. Румыния

19. Квебек

20. Босния и Герцеговина

21. Чехия

22. Люксембург

23. Хорватия

24. Словакия

25. Сербия

26. Италия

27. Корея

28. Черногория

29. Тунис

30. Венгрия

31. Молдова

32. Кыргызстан

33. Монголия

34. Польша

35. Иран

Выводы по будущему пенсионной системы в Турции

В отношении будущей пенсионной системы в Турции многое остается неопределенным, но уже сейчас можно сделать несколько выводов.

В первую очередь, можно отметить, что главный приоритет турецких властей в этой области – улучшение условий для получения пенсии гражданами. Для этого вводятся новые законы и проводятся реформы, направленные на увеличение объемов пенсионных отчислений и оценку потенциальных обязательств пенсионного фонда.

Кроме того, турецкие власти также видят возможности для развития частных пенсионных фондов и финансовых инструментов, которые дадут гражданам больше свободы выбора и более эффективные инструменты для инвестирования своих накоплений.

Однако, следует заметить, что процесс реформирования и модернизации пенсионной системы в Турции может занять длительное время и в нем могут возникнуть различные сложности. В этом отношении крайне важно, чтобы правительство и эксперты взаимодействовали на всех этапах реформирования и консультировали граждан и бизнес на тему будущих изменений в пенсионной системе Турции.

В целом, будущее пенсионной системы в Турции дает много возможностей для улучшения системы и создает условия для более стабильного и устойчивого будущего граждан страны.

Возможные дополнительные выплаты к минимальной пенсии

В дополнение к минимальной пенсии в Турции в 2023 году, некоторые пенсионеры также могут иметь право на получение дополнительных выплат, которые могут значительно увеличить их доход.

Одной из таких возможных дополнительных выплат является доплата за инвалидность. Если пенсионер имеет статус инвалида, ему может быть назначено дополнительное пособие, которое будет выплачиваться сверх минимальной пенсии. Сумма этой доплаты зависит от степени инвалидности и других факторов.

Кроме того, пенсионеры, которые имеют иждивенцев, также могут получать дополнительные выплаты. Это могут быть дети, супруги, родители или другие лица, которые полностью или частично зависят от пенсионера. Сумма дополнительных выплат за иждивенцев также зависит от их количества и статуса.

Также стоит отметить, что пенсионеры могут иметь право на различные льготы и субсидии, которые помимо минимальной пенсии могут значительно улучшить их финансовое положение. Например, пенсионеры могут иметь право на льготный проезд в транспорте, скидки на лекарства и медицинские услуги, а также нальготы на коммунальные услуги.

Читайте также:  Плюсы и минусы услуг риелтора при сдаче квартиры

Статистика: количество пенсионеров в государстве

В связи с целью повысить уровень рождаемости в стране правительством десяток лет назад был принят закон, в котором говорится, что многодетные матери имеют право выйти на пенсию на 10 лет ранее, чем другие женщины. Из-за этого положения количество пенсионеров в стране увеличилось, а во многих семьях появилось по трое детей. Закон предполагал выход на пенсию в 48 лет, поэтому большая часть женщин не упустили этот момент и стали получать выплаты. Благодаря такому нюансу на одного работающего человека в стране приходился один пенсионер.

Сегодня ситуация немного изменилась: пенсионный возраст повысился и произошло урегулирование баланса работающих и пенсионеров. Отвечая на вопрос, сколько пенсионеров в Турции, стоит отметить: сегодня на каждые 100 работающих людей приходится по 13 пенсионеров. Население страны 83 703 364 человек, из них 6,3% составляют люди старше 64 лет, при этом количество женщин преобладает.

Пенсионная система в Турции: особенности

Если не смотреть на то, что Турция расположена в Азии, а лидирующими показателями по размеру пенсионных выплат могут похвастаться страны Европы, смело можно сказать, что пенсионеры здесь не в обиде.

Долгое время турецкая пенсионная система была разделена между тремя разноплановыми фондами. В 2008 году эти фонды были объединены в один пенсионный институт Sosyal Guvenlik Kurumu. Наряду с данной реформой произошли и другие существенные изменения в области пенсионных выплат и взносов.

После реформы турецкая система страхования старости выглядит следующим образом:

  • Человек, не вносящий пенсионные взносы, теряет право не бесплатное медицинское обслуживание;
  • Для женщин и мужчин в Турции теперь предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста и дальнейшее его уравнивание между полами;
  • Пенсионное страхование родителей больше не дает право совершеннолетним детям, не платящим взносы, на льготы и бесплатную медпомощь.

В Турции, существует несколько нюансов касающихся социальных выплат:

  • если человек, получающий выплаты по старости, умирает,то последующие его выплаты сможет получать вдова, их размер составит 75%, не работающие и незамужние дочери пенсионера смогут получать эту сумму пожизненно;
  • в начале выхода на пенсию новоиспеченный пенсионер имеет право получить подъемные от государства за свои трудовые заслуги;
  • с приходом пенсионного возраста человек получает полную медицинскую страховку автоматически – он может пользоваться всеми медицинскими услугами бесплатно;
  • дважды в год в стране происходит повышение выплат в связи с инфляцией.

Среди дополнительных льгот для пенсионеров – возможность самостоятельно приходить в дома престарелых и платить за обслуживание из своего кармана. Сервис здесь на высоте, поэтому за каждым посетителем осуществляется должный уход.

Пенсионный возраст: во сколько лет в Турции становятся пенсионерами?

Возраст выхода на пенсию в Турции наступает тогда, когда у человека будет определенный стаж работы. В среднем этот показатель составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, но выйти на пенсию можно только при достижении соответствующего возрастного предела. В первую пенсионную реформу был принят акт, что люди, работавшие с 1999 года по 2008 год, уходят на пенсию в такие возрастные рамки: 58 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом выработок трудового стажа должен составлять не менее 7000 рабочих дней.

Для работавших пенсионеров с 30 ноября 2008 года существуют свои возрастные пределы:

  • пенсионный возраст в Турции для женщин составляет 60 лет;
  • пенсионный возраст в Турции для мужчин составляет 65 лет.

Чем больше человек проработал, тем выше у него будет пенсия, но минимальной считается выработка 7200 рабочих часов, что в среднем равно 3 годам работы. Независимо от того, во сколько лет уходят на пенсию в Турции, каждый пенсионер получает одноразовую премиальную выплату в размере, который исчисляется исходя из количества отработанных лет и уровня зарплаты. Например, при оплате труда в 1000 лир и стаже 30 лет, пенсионер получит премию 30 000 лир Турции.


Похожие записи:

Напишите свой комментарий ...